HR Generalist

WIOSS Vaughan • Vaughan

  • Vollzeit

Huntington Road 8265, L4L 1A5 Vaughan, Kanada

ab sofort möglich

Deine Rolle in unserem Team

Position Overview
Reporting to the Site Director, the HR Generalist will manage the day-to-day HR operations and provide an employee-oriented, high performance culture that emphasizes equality, empowerment, quality, goal attainment with core Witron values and health and safety. The position is axed on ensuring that employee concerns are addressed timely and equitably and that all reporting and health and safety issues are dealt with, assessed and escalated as needed.

Primary Job Functions

  • Manage all aspects of employee and labour relations
  • Be accountable union contract compliance
  • Take hands-on responsibility for the day-to-day HR management of site employees including hiring process, onboarding, training, health and safety, benefits, investigations. 
  • Participate in various HR projects to ensure that corporate initiatives are supported at site level
  • Provide site management and employees with timely and reasonable advice ensuring the efficient operation of the site, employee engagement and the resolution of workplace matters.
  • Assist Site Director as needed on a day to day administrative capacity (i.e. site invoicing and record keeping of the same)
  • Report and distribute on key site statistics and indicators as prescribed by the Site Director
  • Ensure middle management is effective and fair in their communication, application and reporting of progressive discipline
  • Oversee the payroll process at site level including payroll reporting, wage increases, benefits administration
    Be the spear head for maintaining and improving employee and union relations
  • Other duties may be assigned as needed to help ensure the efficient operation of the site 
  • May be required to work and travel outside of the normal business hours 
  • Ability to provide a satisfactory Criminal Record Check

Du passt gut zu uns mit

  • University Degree in a related field
  • A minimum of five years’ progressive Human Resources experience (out of which at least four in a unionized environment) in the areas of recruiting, payroll, benefits and employee and labour relations
  • Strong documentation and investigative skills
  • Working knowledge of Kronos and Dayforce is an asset

Knowledge/Experience Required

  • Excellent knowledge of related employment legislation and its application in the workplace
  • Minimum 3 years’ experience as a HR Generalist in a unionized environment a must
  • Minimum 2 years’ experience in a Human Resources related role in a non-unionized manufacturing environment
  • Good working knowledge of related employment legislation and its application in the workplace 
  • Computer knowledge and advanced proficiency within the Microsoft Office platforms (MS Word, Excel, PowerPoint and Outlook) is required 
  • Experience in health and safety and workplace/labour committees
  • Experience with the recruitment process including screening and background checks
  • Direct experience with payroll
  • Demonstrated ability to maintain confidentiality
  • Proven ability to utilize strong interpersonal skills to deal with others effectively 
  • Proven ability to prioritize tasks, meet deadlines, and work with minimal supervision
  • Ability to communicate in French considered an asset

DEINE MEHRWERTE

Dein gutes Gefühl und deine Absicherung sind uns viel wert. Als Mitglied unseres Teams hast du Anteil an zahlreichen interessanten Zusatzvorteilen und Möglichkeiten. Mach dir ein Bild von unseren Pluspunkten und besonderen Konditionen.

Team-Spirit

Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.

Gewinnbeteiligung

Du wirst abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit am Unternehmenserfolg beteiligt.

Soziale Vorteile

Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.

Förderung & Chance

Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Top-Ausstattung

Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.

Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du- Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.

Mitarbeiterevents

Nach der Arbeit kommt das Vergnügen! Freu dich auf unsere familiären Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

SAG SERVUS* ZU WITRON

Caterina Marin

 
Wir kümmern uns persönlich um deinen Karrierestart bei WITRON.

Wir kümmern uns persönlich um deinen Karrierestart bei WITRON.

Hast du noch Fragen? Das WITRON Karriereteam freut sich auf deine E-Mail.
 

* SERVUS – The Bavarian way to say „hello“.

Hast du Lust auf ein starkes Team und einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz?

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