Chargé de Recrutement (H/F) en CDI

Au sein du département RH (2 personnes) et rattaché(e) à la DRH, vous être en charge d’assurer le recrutement opérationnel, dans un environnement multi-sites,  pour des postes techniques tels qu’   opérateurs de production, techniciens de maintenance, superviseurs de flux etc 
Vous assurez également le suivi RH d’une partie des collaborateurs, en lien avec la DRH dans le cadre de la croissance de l’entreprise : intégration, suivi des salariés, relais rh etc.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Comprendre les besoins en recrutement sur nos sites en lien avec les responsables de sites
• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des réseaux sociaux professionnels, du sourcing 
• Rédiger des annonces attractives
• Définir les canaux de communication,
• Effectuer du sourcing via les cv thèques etc…Mailing etc…
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats
• Rédiger les synthèses
• Recommander et proposer les candidats au site concerné dans les délais
• Développer des relations de proximité avec les partenaires locaux, participer à des forums emploi job dating etc…
• Assurer le suivi, la proposition et la clôture du recrutement.
• Effectuer le reporting régulier du recrutement
• Constituer un vivier de candidats

Au sein de l’équipe RH, vous participez aux projets RH en cours (mise en place de process (Rh , évaluation, formations, gestion des Talents etc…) afin d’accompagner le développement important de l’entreprise. Des contacts réguliers avec notre site en Allemagne sur des problématiques RH sont à prévoir.